SOLUTION

解決 方案

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01. 人事代理

人事代理是一種人力資源外包,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。

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02. 勞務派遣

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃,是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。

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03. 獵頭招聘

與客戶進行充分、有效的溝通,以了解客戶的企業文化、歷史、產品、管理風格。并與客戶共同對空缺職位進行分析,對該職位的職責、經驗、待遇、匯報關系和人選類型等方面達成共識。

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04. 業務外包

業務外包的英文為Out Souring,也有人將之譯為"外部委托",或者"資源外包"。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才,幫助企業管理最終用戶環境的有效手段。

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05. 管理咨詢

管理咨詢是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家,與企業有關人員密切配合,應用科學的方法對企業進行調研、診斷,找出存在的問題,分析產生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實施,以達到解決問題、達成企業的經營目標、推動企業健康穩健發展的目的。

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06. 商務承辦

1.注冊代理服務(1)代表處設立、變更、延期、注銷服務(2)獨資、合資、合作企業設立、變更、年檢服務(3)代碼證書申請、變更、年檢服務

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07. 健康福利

健康福利主要包含補充醫療保障、健康管理保障、重疾保障、商旅保障以及雇主責任保障等。為企業公司提供多種靈活的福利解決方案,能全方位、立體的為企業解決員工福利的各種問題,是加快企業和員工關系和諧的潤滑劑和催化劑。

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08. 檔案管理

檔案管理亦稱檔案工作。是檔案館(室)直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務的各項業務工作的總稱,也是國家檔案事業最基本的組成部分。

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09. 代繳社保

健康福利主要包含補充醫療保障、健康管理保障、重疾保障、商旅保障以及雇主責任保障等。為企業公司提供多種靈活的福利解決方案,能全方位、立體的為企業解決員工福利的各種問題,是加快企業和員工關系和諧的潤滑劑和催化劑。

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10. 崗位外包

內容涵蓋員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等。以真正意義上的"我的員工,您來用"的方式,全面滿足客戶彈性用人的需求

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就業率達100%

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幫助十萬人完成就業

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500家企業認可

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涉及業務100項