沈陽人事代理介紹關于恢復沈陽市失業保險金原比例的通知

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  沈陽人事代理了解到:

各區、縣(市)、開發區人力資源和社會保障局:

  我市執行階段性提高失業保險金標準政策到2022年12月31日期滿。按照省人社廳的要求,2023年1月1日起恢復我市失業保險金原比例。具體事宜通知如下:

  2020年疫情初期,按照省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省交通運輸廳、省衛生健康委《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》(遼人社明電〔2020〕26號)要求,我市決定臨時性提高失業保險金標準。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,失業金標準由當地最低工資標準的85%上調至90%;失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿10年及以上的,失業金標準由當地最低工資標準的90%上調至95%。

  2022年,按照省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局《關于進一步做好助企紓困和民生保障有關工作的通知》(遼人社發〔2022〕10號)要求,我市延續實施階段性提高失業保險金標準政策至2022年12月31日。因該階段性政策執行期滿,我市繼續執行《關于進一步調整失業保險金標準的通知》(遼人社發〔2019〕15號)要求,即失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,失業保險金標準按照當地最低工資標準的85%執行;失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿10年及以上的,失業保險金標準按照當地最低工資標準的90%執行。