沈陽勞務派遣公司春季招聘市場暖意更濃

沈陽勞務派遣公司

我們期待著春季招聘市場暖意更濃,為全年保就業、穩就業開好頭、起好步。

  上列車、入廟會、進夜市,招聘會集中舉辦;直播帶崗、下鄉送崗、跨省招工,招聘形式多種多樣。

  沈陽勞務派遣公司了解到各類企業密集發布崗位需求,節后招聘市場暖意濃濃。

  沈陽勞務派遣公司就業是民生問題,更是發展問題,一頭連著千家萬戶、百姓冷暖,一頭連著企業運營、宏觀經濟。春節過后,企業沖刺“開門紅”,招人是首步;百姓追求新生活,求職很關鍵。春季招聘活動及時推進,連接企業與勞動者,關鍵時刻作用關鍵。

  春風送暖,市場火熱。招聘平臺大數據顯示,春節后復工第二周,就業市場上招聘職位持續釋放,環比上周增長20.5%;簡歷投遞快速增長,環比上周增長59.3%,人才市場供需雙增。

  春啟生機,新一年的招聘工作才剛剛開始。要保持就業大局穩定,春季招聘仍需暖風吹滿。

  廣覆蓋,創新方式創新表達,讓活動更吸引人。提升招聘活動效果,巧借方式、巧用工具很關鍵。以就業夜市為例,讓招聘者像“擺地攤”一樣亮出崗位,求職者像“逛夜市”一樣尋找工作,時間更靈活、方式更親民,成效就不錯。再比如,各地推出的就業大篷車、技能集市、招聘直播間等形式,線上線下齊發力,提高對求職者的吸引力,提升招聘覆蓋面。

  提準度,招聘與幫扶并重,讓“送崗”更高效。春季招聘,重量也要重質。要提高用人崗位和求職者意愿的匹配度,精準對接是關鍵。這就要求各地區、各部門勤走訪、摸底數、明需求,精準刻畫勞動者畫像。同時,利用好大數據、人工智能等新技術,實現人崗智能匹配,提升供需對接效率。

  抓關鍵,優化幫扶措施,讓重點群體就業更順利。做好就業工作,高校畢業生、農民工等是關鍵。眼下,高校開學在即,要有針對性地將招聘會、公共服務送進校園,為畢業生拓渠道、提技能,廣開就業門路。返崗復工接近尾聲,就近就地求職剛剛開始,仍需依托春季招聘將更多崗位送下鄉、送進村、送上門,暢通信息,增加選擇。

  現在,越來越多的求職者在節后實現就業。我們期待著春季招聘市場暖意更濃,為全年保就業、穩就業開好頭、起好步。